O atraso no pagamento do salário de dezembro, ainda da gestão do ex-prefeito Yves Ribeiro (sem partido), gerou indignação entre os servidores públicos municipais de Paulista. Representantes do Sindicato dos Servidores Municipais do Paulista (Sinsempa) se reuniram, nesta sexta-feira (03/01), com membros da nova administração para buscar esclarecimentos e cobrar uma solução para a demanda.
Na reunião com o secretário de Finanças, Alexandre Araújo, e a secretária executiva da pasta, Nely Brandão, a categoria expôs a situação enfrentada pelos trabalhadores, muitos dos quais, segundo o Sinsempa, passaram as festas de fim de ano sem salário.
Apesar de reconhecerem que o atraso foi responsabilidade da antiga gestão, os novos gestores garantiram que o pagamento dos salários está entre as prioridades do prefeito Ramos Santana (PSDB).
Ainda assim, a data para a quitação dos débitos permanece indefinida. Segundo a administração, a equipe financeira está avaliando a real situação das contas públicas, e uma nova reunião foi agendada para a próxima terça-feira (07/01), na qual se espera que haja uma definição sobre o pagamento.
“Sabemos que o prefeito Ramos chegou agora, mas a situação dos servidores é preocupante. Eles passaram o fim de ano sem dinheiro na conta e janeiro é um mês em que as famílias têm muito mais dívidas para pagar. Por isso, solicitamos ao prefeito Ramos que realmente dê prioridade ao pagamento do salário de dezembro”, disse a presidente do Sinsempa, Jucineide Lira.
Carta de repúdio
Antes mesmo da troca de gestão, os servidores já haviam manifestado sua insatisfação por meio de uma carta de repúdio endereçada ao ex-prefeito Yves Ribeiro, conforme o registro do site Jamildo.com. No documento, denunciaram o suposto descaso com os direitos trabalhistas e a falta de planejamento da administração anterior, que resultou no não pagamento de salários em um período tão sensível como o final do ano.
O Sinsempa reforçou, também, que continuará acompanhando a situação de perto e cobrando ações concretas da nova gestão para garantir a regularização dos salários e o respeito aos direitos dos servidores municipais.
