A legislação trabalhista passa por constantes atualizações que impactam diretamente no ambiente regulatório das relações do trabalho entre empresas e pessoas. As leis do trabalho estão cada vez mais complexas e exigentes para ambas as partes e o caminho para dirimir eventuais conflitos é a adoção de políticas de compliance.
Este é o tema principal do curso oferecido pela Escola de Negócios do IEL-PE nos dias 21 a 24 de março, de maneira online e ao vivo: “Compliance trabalhista, auditoria e controle interno e prevenção e redução de riscos trabalhistas”. As inscrições estão abertas no site www.ielpe.org.br
Ao longo dos quatro dias serão abordadas estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de compliance. Os participantes vão aprender como lidar com a equipe para evitar acidentes de trabalho, a importância dos registros dos atos dos colaboradores pelos gestores, os documentos indispensáveis ao compliance e eliminar riscos de passivos trabalhistas. Esse curso está voltado para profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um programa de compliance trabalhista.
Além desses temas, o curso também vai mostrar outros assuntos correlatos ao compliance como, por exemplo, os acidentes de trabalho, assédio moral, atestados e laudos médicos, a jornada 12×36 trazida pela Reforma Trabalhista e a importância dos acordos e convenções coletivas de trabalho.
Para realizar a inscrição, os interessados podem acessar o link https://ielpe.org.br/capacitacao/curso-compliance-trabalhista-auditoria-e-controle-interno-prevencao-e-reducao-de-riscos-trabalhistas/ ou ainda entrar em contato pelo telefone Whatsapp(81) 99164-9752. Consulte a política de descontos especiais para MPEs, indústrias sindicalizadas, idosos e estudantes. O curso é realizado em parceria com o Sebrae Pernambuco.
Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) – que tem foco na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua escola de negócios – conta ainda com a FIEPE, o SESI e o SENAI. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Pelo SESI-PE, são oferecidos serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral. Com o SENAI-PE, além de formação profissional, são oferecidos os serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação.
